
企业的安全生产与产品质量关乎他人生命与健康,一刻马虎不得。紫罗蓝科技采用文化先导、全员参与和专项落地的方式,从理念、标识和行为等方面唤醒员工的安全健康意识并提高行为规范,将安全文化和行为融入到日常工作中以提升企业的整体安全能力和水平,有效降低和消除事故隐患和不良状态。
可持续发展目标
重点议题
1. 安全健康管理体系
2. 职工安全意识教育
3. DCS及SIS安全系统
4. 产品应用的安全性
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01
安全健康管理体系
公司高度重视安全生产,在生产经营活动中终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。公司按照安全生产法律法规要求,结合实际情况建立了相对完善的职业健康安全管理体系并通过OHSAS18001认证。公司持续进行隐患排查治理工作,每月开展事故隐患排查整治活动,保障安全生产。
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02
职工安全意识教育
为提高员工的个人防范意识和安全意识,公司针对不同岗位的安全特点,进行定期岗位安全培训。企业主要负责人和安全生产管理人员均经过安全培训,所有特种作业人员和危险化学品管理人员均经安全培训取得特种作业操作资格证书岗,同时定期对在册员工进行系统的安全培训,确保生产过程中员工严格按照安全生产要求进行操作。
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03
DCS及SIS安全系统
公司通过DCS系统实施精准控制,配套原料气流输送、真空投料,滤饼全密封输送,粉碎包装计量一体化,在提升生产自动化程度的同时,增强了对重要工艺参数和危险源的自动控制和视频监控措施,从源头实现风险控制。同时,公司对罐区及特种设备、设施管理严格,重点设备全部部署SIS系统,实现安全自动联锁。
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04
产品应用的安全性
我们从产品安全角度出发,严格限制与人体密切接触颜料中重金属、芳香胺、表面活性剂的含量。同时,公司可根据客户要求委托具有专业资质的第三方检测机构进行产品安全性测试,以确保产品符合在食品接触材料、塑料玩具及生态纺织品等下游领域相关法规要求。